不管你是初入職場、還是職場老鳥，都少不了面試的考驗(yàn)，正所謂見人說人話，見鬼說鬼話，常年混跡招聘一線的HR，所說的話，各位看官，切記聽本質(zhì)，這些黑話，背后一定有更多“不為人知的隱秘“，今天allen老師就跟大家分享下面試中的十大套路。

　　高能：讓面試官花經(jīng)歷來套路你的前提是，你是人家的菜，否則人家都懶得套路你。

　　1、發(fā)展前景好

　　本工作擁有非常好的發(fā)展前程，本公司的運(yùn)行營品有超級(jí)好的遠(yuǎn)景，從各個(gè)方面均可使你的工作能力擁有極大的進(jìn)步，不知道手機(jī)前的你，有沒有聽過這句，是不是感覺自己”行了”，人生小目標(biāo)要起步了?

　　忽悠，正兒八經(jīng)的忽悠，來聽聽面試官心理的話吧：這個(gè)崗位錢少活多，還不受待見，前面的人不是受不了，怎么會(huì)騰出位置來重新招聘啊，有個(gè)合適的還不好話忽悠的上船，反正你上船后好壞自知，和我有啥關(guān)系。

　　2、崗位挑戰(zhàn)性大

　　如果你聽到面試官說，工作崗位挑戰(zhàn)性大，對自己職業(yè)發(fā)展會(huì)非常有利，如果能扛過來一定能升職加薪，走向人生巔峰。此時(shí)可要慎重啦，話里的意思是，這份工作的難度非常大，而且有可能是以前的老同事留下的一些沒有辦法收拾的爛攤子，人家跑了，你要負(fù)責(zé)填坑的。

　　3、彈性工作制

　　在現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)996的卷卷卷中，要是有這么一則彈性工作的清流，是不是很上頭，是不是立馬簽簽簽，越是有誘惑的時(shí)候，可是越要淡定，彈性可是有另一層意思的，那可是隨時(shí)隨地啊，所謂彈性工作，可能就是要求隨叫隨到，周六周天都可能要加班的，大不了家里加班也行，更要命的是現(xiàn)在公司可不強(qiáng)制加班，你志愿的，沒加班費(fèi)的，能給調(diào)休的已經(jīng)仁至義盡啦。

　　4、晉升通道常打開

　　如果面試官跟你說入職之后，會(huì)定期加薪、升職，這個(gè)最好是聽聽即可，在入職之前一定要要到自己滿意的薪水和崗位，否則進(jìn)入公司之后，再想調(diào)真的很難很難，切記切記。

　　5、福利待遇好

　　這個(gè)崗位的工資有很大的提升空間，你的工資是根據(jù)你自己的工作能力來獲得的，言外之意就是你的收入中有很大一部份是績效，是看你工作完成度的，如果做的好，老板高興，你能拿到這部分，否則只能說不好意思，可能連一半你都拿不到。

　　6、工作勝任度

　　如果HR問你是否能獨(dú)立擔(dān)任一個(gè)項(xiàng)目，這時(shí)候千萬別謙虛，他試要評(píng)估你之前項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是否豐富、是否能獨(dú)當(dāng)一面的能力，這時(shí)候一定是要用于承擔(dān)，至少表現(xiàn)的自己是可以的，給自己信心，也是給HR信心。

　　7、期望薪酬

　　當(dāng)面試官問你期望薪酬的時(shí)候，可不是你要多少就給多少的，當(dāng)然作為面試者的你，也只能只高不低地要，至于為什么你自己品。至于你要的高了，人家也不會(huì)給。所以這時(shí)候不要直接回答，可以反問面試面試崗位的薪資范圍，然后再根據(jù)自己面試的實(shí)際情況要一個(gè)偏中上位置的值，否則漫無目的的要，虧的只能是自己。

　　8、你離職的理由

　　這可不是面試官關(guān)心你，也不是為你上家公司惋惜，只是想知道候選人的穩(wěn)定性，會(huì)不會(huì)“快速入職，快速離職”，當(dāng)然你如果對上家一頓吐槽，也可也是職場大忌，提前準(zhǔn)備一兩個(gè)無懈可擊的理由很有必要。

　　9、你的缺點(diǎn)是啥

　　記住，面試官文的是缺點(diǎn)，但你千萬別傻傻的把自己的缺點(diǎn)一股腦全說出來了，一定是要找一些可有可無的缺點(diǎn)，對工作崗位沒影響的缺點(diǎn)，這樣也回答了面試官的問題，而且沒有暴漏自己，畢竟面試還是以獲得offer，找到工作為目的嘛。

　　10、另行通知

　　面試結(jié)果可能也是每位面試者關(guān)心的，其實(shí)你是可以從面試中看出來的，面試官很想了解你，和你聊了很多工作中、工作外的事情，表現(xiàn)的非常積極熱情，那你成功的機(jī)率會(huì)很高。要是對方已經(jīng)有很不耐煩的感覺，那你的機(jī)會(huì)就會(huì)比較小了，不管怎樣，HR都會(huì)跟你說一句，回去等通知吧，結(jié)果會(huì)另行通知，一般這時(shí)候就是就是在對比競爭者，擇優(yōu)錄用，而你是否能通過還是看面試中的表現(xiàn)啦。