同學(xué)你好!大型的軟件企業(yè)每年都會招聘測試，而且行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的測試人員也能拿到非常高的薪水。包括一些開發(fā)技術(shù)不占優(yōu)勢的計算機專業(yè)學(xué)生，也會把測試作為自己的求職目標(biāo)。那么軟件測試主要做什么?主要有哪些工作內(nèi)容呢?

　　1.測試軟件的質(zhì)量

　　在一個軟件開發(fā)項目當(dāng)中，開發(fā)人員與測試人員是相互配合的。開發(fā)人員根據(jù)軟件的設(shè)計要求來編寫代碼，從而實現(xiàn)功能。而測試人員則會按照流程進(jìn)行測試，要確保需要的功能都可以實現(xiàn)，同時還要找出軟件當(dāng)中所存在的bug。因為開發(fā)人員在編寫代碼時是著眼于功能，但卻可能會忽視很多極端情況或意外情況，而測試人員通過變換各種使用的方式以及使用環(huán)境，就可以發(fā)現(xiàn)這些潛在的問題，并反饋給開發(fā)。

　　2.測試用戶體驗

　　一個軟件開發(fā)出來，可能功能是完備的，并且也沒有bug，但如果用戶使用時的體驗不好，也會影響到這款產(chǎn)品的市場占有率以及競爭力。比如在實現(xiàn)某個功能時，需要等待太長時間，或者是使用這款軟件的學(xué)習(xí)難度太高，都是產(chǎn)品的減分項。測試也需要針對用戶體驗來進(jìn)行測試，同時站在用戶的角度來給出評價，當(dāng)然也要反饋給開發(fā)進(jìn)行優(yōu)化。

　　3.團隊協(xié)作

　　測試崗與開發(fā)崗都是在團隊當(dāng)中進(jìn)行協(xié)作，要熟悉團隊當(dāng)中的管理流程，同時熟悉其他崗位的工作方式，以保證溝通的效率以及協(xié)作的效果。有經(jīng)驗的測試能夠很好地安排好自己的工作，并且也能給其他同事帶來工作上的便利。

　　軟件測試主要做什么?核心的工作內(nèi)容是對軟件進(jìn)行多方面測試，同時協(xié)作與溝通的能力也是必要的工作能力?？傮w來說，這個崗位對技術(shù)的要求相對較低，也很適合新畢業(yè)的學(xué)生。