我曾經(jīng)是一名Java開發(fā)工程師，每天編寫代碼、調(diào)試程序，感覺自己已經(jīng)掌握了這門技能的精髓。但在一次面試中，我發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。

這次面試的公司是一家大型的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，我在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)他們有個叫做“小黃鴨”的Java開發(fā)面試。這家公司是我一直以來想去的，于是我報名參加了這個測試。剛進入考場，我才發(fā)現(xiàn)小黃鴨和我以往參加的面試完全不同。

顛覆以往的Java開發(fā)面試

與以往的面試題不同，小黃鴨的題目都很簡單，沒有太多的技術(shù)難度，主要是根據(jù)實際場景考察應(yīng)聘者的思考方式和解決問題的能力。我看了看題目，感覺有點懵逼。

這時，我注意到桌子上放著一個小黃鴨，一種玩具動物，看上去很可愛?？脊俑嬖V我，如果我想不明白問題，可以先把問題說給小黃鴨聽，然后再思考解決方法。

思維過程的重要性

我一邊思考問題，一邊把問題念給小黃鴨聽。這樣做的效果確實不錯，我能夠借助小黃鴨的存在，更清晰的找到問題所在，也更容易想出解決方法。

這次面試，我沒有把所有注意力放在技術(shù)方面，而是更注重思維方式。通過小黃鴨的幫助，我也了解到了團隊合作中溝通的重要性。在現(xiàn)實工作中，我們也可以借助類似的方式，更好地完成自己的任務(wù)。

小黃鴨的存在，并不是要考察我們的口語能力或是演講能力，而是告訴我們，在面對問題時，我們需要先思考，然后仔細看待回答。思考過程如同把問題解釋給一個不會編程的人聽，將問題簡單化，再找出問題的解決方法。

這樣的面試方式很能考察出應(yīng)聘者的思考方式和解決問題的能力，在職場上也很適用。當(dāng)我們面對紛繁復(fù)雜的問題時，想要解決問題，就需要先梳理自己的思路，通過清晰的表達，更好的達成團隊合作。