學(xué)習(xí)IT因人而異，學(xué)科很多，每一家機(jī)構(gòu)都有其側(cè)重的主學(xué)科不能一概而論，通過(guò)各個(gè)渠道了解固然重要，設(shè)身處地的去學(xué)習(xí)體驗(yàn)也更能深入的了解一家機(jī)構(gòu)，從而做出更好的選擇，千鋒教育也有免費(fèi)的體驗(yàn)課程，歡迎對(duì)千鋒教育感興趣的學(xué)員前來(lái)感受一下千鋒的教學(xué)服務(wù)和教學(xué)品質(zhì)再做決定~

　　下面介紹一下千鋒教育：

　　關(guān)于千鋒的整體介紹在官網(wǎng)或者相關(guān)渠道有發(fā)布，這里為大家概述一下：

　　千鋒是一家擁有核心教研能力以及校企合作能力的職業(yè)教育培訓(xùn)企業(yè)。

　　2011年成立于北京，秉承“初心至善 匠心育人”的核心價(jià)值觀，以堅(jiān)持面授的泛IT職業(yè)教育培訓(xùn)為根基，發(fā)展至今已布局教育培訓(xùn)、高校服務(wù)、企業(yè)服務(wù)三大業(yè)務(wù)版塊。

　　截止目前已在北京、深圳、上海、廣州、鄭州、大連等20余個(gè)核心城市建立直營(yíng)校區(qū)，服務(wù)近20萬(wàn)學(xué)員、近千所高校和數(shù)萬(wàn)家企業(yè)。

　　千鋒學(xué)科介紹：

　　目前有16大學(xué)科，課程涵蓋前端、Java、Python、大數(shù)據(jù)、軟件測(cè)試、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)安全、Unity、區(qū)塊鏈、UI/UE設(shè)計(jì)、影視剪輯包裝、商業(yè)插畫、游戲原畫、全媒體運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品經(jīng)理等;此外還推出了軟考、、PMP認(rèn)證、華為認(rèn)證、紅帽RHCE認(rèn)證、工信部認(rèn)證等職業(yè)能力認(rèn)證課程;同期成立的千鋒教研院，憑借有教無(wú)類的職業(yè)教育理念，不斷提升千鋒職業(yè)教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。

　　千鋒教研：讓學(xué)員們學(xué)到真正前沿的行業(yè)技術(shù)，感受高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù)

　　真才實(shí)學(xué)才能真正的就業(yè)無(wú)憂，千鋒在人才培養(yǎng)過(guò)程中非常注重教研方面的投入，比如在課程研發(fā)方面，每年都有一次大的年度升級(jí)，兩次半年升級(jí)，每月的技術(shù)點(diǎn)優(yōu)化升級(jí)，這是千鋒經(jīng)過(guò)十一年的積累總結(jié)出來(lái)的，采用最小的月度升級(jí)模式，即保障了教學(xué)秩序和統(tǒng)一輸出，也精準(zhǔn)的把握企業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，過(guò)快，會(huì)導(dǎo)致教學(xué)秩序混亂，過(guò)慢，無(wú)法把握企業(yè)技術(shù)變化的動(dòng)態(tài)，月度升級(jí)的頻率剛剛好。

千鋒每年都會(huì)舉辦教研發(fā)布會(huì)

　　在課程內(nèi)容上，千鋒教育依托與20000余家企業(yè)建立起的人才服務(wù)關(guān)系，從技術(shù)、市場(chǎng)、管理等角度，探究企業(yè)真實(shí)用人需求，引入真實(shí)的技術(shù)項(xiàng)目，打造了六維全息課程體系，通過(guò)基礎(chǔ)課、專業(yè)課、項(xiàng)目課、企業(yè)課、就業(yè)課、職后課全流程打通學(xué)員技能鏈條，從技術(shù)賦能與素養(yǎng)提升方面全力鍛造企業(yè)所需的技術(shù)人才，構(gòu)建多元、精準(zhǔn)、良性的人才輸送生態(tài)圈。

　　千鋒師資團(tuán)隊(duì)：有高質(zhì)量的教師隊(duì)伍，才會(huì)有高質(zhì)量的教育

　　師資力量方面，千鋒教育目前共有300名專職技術(shù)大咖講師，1000名企業(yè)技術(shù)與管理精英講師共同提供教學(xué)服務(wù)，還推出“007”式輔導(dǎo)，輔導(dǎo)老師1對(duì)1私教式解答，確保學(xué)員對(duì)當(dāng)堂知識(shí)有效消化吸收。師資管理是確保品質(zhì)的關(guān)鍵，在管理體制上，千鋒教育在全國(guó)采用著統(tǒng)一的師資培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，考核后上崗，錄取率不到2%，為了確保全國(guó)校區(qū)師資力量的平衡，千鋒教育在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一培養(yǎng)，統(tǒng)一調(diào)配，這在行業(yè)中具有明顯優(yōu)勢(shì)。

　　千鋒就業(yè)服務(wù)：千鋒教育多舉措并行，確保學(xué)員高質(zhì)量真實(shí)就業(yè)

　　教學(xué)實(shí)力和學(xué)員滿意主要體現(xiàn)在就業(yè)層面，千鋒教育不僅在教研教學(xué)上大力投入，也將就業(yè)服務(wù)作為其品質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵，面向?qū)W員推出了多渠道就業(yè)服務(wù)方案，第一，就業(yè)保障方面，不要只看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的數(shù)據(jù)，這些只可以作為參考，不可以作為標(biāo)準(zhǔn)?？梢匀轿豢疾煲幌聲?huì)提供哪些就業(yè)服務(wù)，這里又不得不說(shuō)有一定年限的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)相對(duì)具有一些優(yōu)勢(shì)，一般會(huì)積累很多企業(yè)資源，合作較好的話，企業(yè)會(huì)直接向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)預(yù)約人才，還有一些企業(yè)會(huì)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂人才定制協(xié)議，這些對(duì)學(xué)員而言都是不錯(cuò)的就業(yè)保障。

　　當(dāng)然能夠擁有自主就業(yè)選擇的話更好，這就要考察培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的就業(yè)服務(wù)是否完備，千鋒的就業(yè)體系包含了：嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、綜合能力分析評(píng)估體系、專屬個(gè)性化輔導(dǎo)體系、系統(tǒng)化技術(shù)診療體系、全流程職業(yè)素養(yǎng)體系、就業(yè)導(dǎo)師全程跟蹤體系、企業(yè)項(xiàng)目真實(shí)提升體系、大咖師徒體系、就業(yè)指導(dǎo)課程體系、就業(yè)核查、100%真實(shí)就業(yè)體系，大家可以看看都有哪些維度的支持，以便于在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)進(jìn)行對(duì)比。1地學(xué)習(xí)全國(guó)就業(yè)，千鋒每年組織全國(guó)大小雙選會(huì)20余場(chǎng)，每年上門招聘企業(yè)1000余家，企業(yè)直推就業(yè)占比45%，企業(yè)直推入職率超50%。

　　近兩年，“就業(yè)難”一直都是社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)話題，千鋒教育從業(yè)11年有余，希望能助力大家通過(guò)技術(shù)的學(xué)習(xí)，化解就業(yè)難題，逆勢(shì)而上，實(shí)現(xiàn)高水平就業(yè)。最后希望大家能夠多方對(duì)比，不要怕浪費(fèi)時(shí)間和精力，選擇一個(gè)靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)學(xué)習(xí)，加入到IT行業(yè)，實(shí)現(xiàn)高薪夢(mèng)想!