不少人會(huì)發(fā)現(xiàn)web前端的技術(shù)人員都是相當(dāng)年輕的。這也是因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)的拓展性強(qiáng)，內(nèi)容多，且和潮流息息相關(guān)的緣故。因此似乎年輕人能夠更好掌握這門技術(shù)。那么web前端多少歲不能做了呢？其實(shí)還真的沒(méi)有一個(gè)定論。因?yàn)镮T行業(yè)將持續(xù)發(fā)展，不管你幾歲，只要能夠不斷學(xué)習(xí)，幾歲都可以。但是如果從就業(yè)來(lái)看，應(yīng)該如何去進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃呢？

　　一，管理層的發(fā)展

　　一般在IT行業(yè)中，都有一個(gè)說(shuō)法，就是35歲就是一個(gè)分水嶺了。這個(gè)年齡在IT行業(yè)來(lái)說(shuō)，還糾結(jié)于web前端的人不多。因?yàn)槭袌?chǎng)最終主要的趨向就是年輕化的，這樣才可以源源不斷地有新的客戶。因此操作web前端的人需要有一定的潮流敏感度。web前端多少歲不能做了呢？其實(shí)如果發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)力不從心了，可以通過(guò)管理層去進(jìn)行發(fā)展，比如說(shuō)項(xiàng)目管理人員或者技術(shù)管理人員等等。

　　當(dāng)然做領(lǐng)導(dǎo)不代表自己不需要學(xué)習(xí)?？梢匀デтh教育進(jìn)行項(xiàng)目方面的培訓(xùn)，并且能夠讓自己第一時(shí)間抓住現(xiàn)在的技術(shù)，這也是相當(dāng)重要的。這樣才能夠更好地帶隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理操作。

　　二，新技術(shù)開(kāi)發(fā)的方向

　　當(dāng)積累了一定的web前端的能力之后，如果發(fā)現(xiàn)自己還具有學(xué)習(xí)的能力，完全可以通過(guò)接下來(lái)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)，比如說(shuō)CSS，JavaScript，VUE等等，層層遞進(jìn)，學(xué)習(xí)到最終的開(kāi)發(fā)系統(tǒng)。這樣就是往新技術(shù)開(kāi)發(fā)的方向走。因?yàn)镮T行業(yè)沒(méi)有人可以將兩個(gè)版塊徹底區(qū)分開(kāi)，因?yàn)镮T里面所有課程的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)都是一致的，只是分支不同而已。具有經(jīng)驗(yàn)，加上千鋒教育的課程培訓(xùn)，就可以讓自己成功轉(zhuǎn)對(duì)方向。

　　因此，web前端多少歲不能做了是沒(méi)有答案的，如果你還保有學(xué)習(xí)的實(shí)力和對(duì)于web前端的熱誠(chéng)，那可以持久進(jìn)行發(fā)展，也可以進(jìn)行分流專攻！