對(duì)于大數(shù)據(jù)面試而言，最主要的內(nèi)容就是面試官對(duì)于問(wèn)題的提問(wèn)以及應(yīng)聘者對(duì)于問(wèn)題的回答。一問(wèn)一答，不僅有很好的良性互動(dòng)，而且也能夠讓面試官看到應(yīng)聘者全方面的能力。當(dāng)然，應(yīng)聘者在回答問(wèn)題時(shí)，不同的切入點(diǎn)會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果，以下就是千鋒北京校區(qū)老師總結(jié)的大數(shù)據(jù)面試中常見(jiàn)的五個(gè)問(wèn)題，希望對(duì)應(yīng)聘者有所幫助。

　　問(wèn)題一：你自身最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

　　對(duì)于這個(gè)問(wèn)題不僅限于大數(shù)據(jù)面試中，在各行各業(yè)的面試中也會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)。有時(shí)應(yīng)聘者對(duì)于這樣的問(wèn)題很茫然，甚至不清楚自己的優(yōu)點(diǎn)是什么，甚至還有人說(shuō)：“我最大的優(yōu)點(diǎn)是沒(méi)有缺點(diǎn)”如果面試官聽(tīng)到這樣的回答，那么最終的結(jié)果可能就會(huì)被淘汰。千鋒老師提醒大家，要盡可能說(shuō)一些和工作相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)，比如“學(xué)習(xí)能力特別強(qiáng)”、“接受新事物的速度快”等，另外一定要舉例子進(jìn)行證明，讓面試官認(rèn)為這個(gè)優(yōu)點(diǎn)很真實(shí)。

　　問(wèn)題二：你為什么要學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)?

　　其實(shí)這個(gè)問(wèn)題只是面試官想要知道應(yīng)聘者的態(tài)度而已。通過(guò)應(yīng)聘者的回答，面試官一方面可以初步了解應(yīng)聘者對(duì)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)的認(rèn)知程度，另一方面能從應(yīng)聘者的話里面判斷出他們對(duì)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)是什么樣的態(tài)度。千鋒老師建議，無(wú)論應(yīng)聘者學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)的初衷如何，給予面試官的回答都應(yīng)該呈現(xiàn)積極的學(xué)習(xí)心態(tài)。

　　問(wèn)題三：你最近做過(guò)哪些有挑戰(zhàn)的項(xiàng)目?

　　這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵是挑戰(zhàn)，是對(duì)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的沖刺。一般情況下，是否做過(guò)有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目并不好回答，即使同一項(xiàng)目，不同能力的人有不同的感覺(jué)。但是沒(méi)有做過(guò)自己認(rèn)為有挑戰(zhàn)的項(xiàng)目，就不代表可以回答“沒(méi)做過(guò)”、“沒(méi)什么挑戰(zhàn)性”這類(lèi)的話語(yǔ)。千鋒老師建議，面試官希望通過(guò)應(yīng)聘者的回答看到他們的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用能力、解決問(wèn)題的能力，以及團(tuán)隊(duì)合作的能力，所以應(yīng)聘者應(yīng)該挑出某項(xiàng)目中那些可以提高能力的地方，然后呈現(xiàn)出來(lái)。

　　問(wèn)題四：你對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)體系的掌握程度怎樣?

　　對(duì)于這個(gè)問(wèn)題主要是面試官想要了解應(yīng)聘者的技術(shù)能力，確定應(yīng)聘者是否屬于公司需要的人才。千鋒老師建議，如果面試官問(wèn)的范圍比較廣，應(yīng)聘者可以根據(jù)自身所學(xué)，從幾大部分描述掌握程度，把大數(shù)據(jù)技術(shù)體系中的要點(diǎn)闡述清楚，這樣不僅能夠避免直接回答“掌握的還不錯(cuò)”，還能將自己的語(yǔ)言邏輯性呈現(xiàn)給面試官。

　　問(wèn)題五：你未來(lái)幾年的規(guī)劃是怎么樣的?

　　回答這個(gè)問(wèn)題，一定不能說(shuō)不知道自己的未來(lái)在哪里，否則會(huì)顯示出應(yīng)聘者缺乏計(jì)劃，并且對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)好像漠不關(guān)心。千鋒老師建議，如果應(yīng)聘者對(duì)這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有明確的答案，可以跟面試官交流在大數(shù)據(jù)行業(yè)的職業(yè)目標(biāo)以及準(zhǔn)備做些什么去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，至少要讓面試官看到應(yīng)聘者對(duì)選擇這個(gè)職業(yè)的熱情，甚至是對(duì)選擇這份工作的熱情。

　　綜上所述，想要在面試中快人一步，斬獲高薪offer,需要做好多方面的準(zhǔn)備。千鋒教育大數(shù)據(jù)+人工智能培訓(xùn)，在確保學(xué)員學(xué)到前沿技術(shù)的同時(shí)，為學(xué)員的學(xué)習(xí)、面試、就業(yè)保駕護(hù)航。