有不少即將參加實(shí)習(xí)的同學(xué)問小千，剛剛進(jìn)入到公司里都要干什么？有什么可以提前準(zhǔn)備一下的？這里小千就來給大家介紹一下Java實(shí)習(xí)生在公司里都要做什么，有什么需要注意的地方，都是干貨！

      可能有的人覺得，我剛從學(xué)校出來，什么都不會，實(shí)習(xí)生不就是到公司學(xué)習(xí)嗎，有人手把手的教。

      不好意思，這里是公司，不是學(xué)校。其實(shí)作為企業(yè)，我并不關(guān)心你在公司能學(xué)到什么，而是關(guān)心你能為公司做出什么。公司花錢招你進(jìn)來，是為了干活的，不是為了培養(yǎng)你。學(xué)習(xí)不交學(xué)費(fèi)還能拿工資？企業(yè)可不傻。

      校招實(shí)習(xí)生和社招的區(qū)別，首先是工作經(jīng)驗(yàn)的區(qū)別，剛從校園出來的同學(xué)，可能實(shí)操經(jīng)驗(yàn)不足，沒有社招的經(jīng)驗(yàn)豐富，但是理論基礎(chǔ)要更牢固一些。對于校招和社招面試時(shí)的區(qū)別也是這樣的，實(shí)習(xí)生可能問很多原理上的東西。

      其次是薪資方面，實(shí)習(xí)生當(dāng)然要低很多，實(shí)習(xí)工資一般是按天算的。

      接著說工作內(nèi)容方面，分兩種，第一種是企業(yè)內(nèi)部框架，比如一些銀行、金融等企業(yè)，屬于保密性質(zhì)比較高的，他們有自己封裝的東西，那么無論是校招的還是社招的，都需要入職之后進(jìn)行培訓(xùn)，這時(shí)會有企業(yè)的技術(shù)人員講解，但肯定不是像學(xué)校上課一樣，企業(yè)培訓(xùn)的速度很快的，他需要你很快的上手開發(fā)。這也是為什么企業(yè)都喜歡要985/211的學(xué)生，他們并不一定是技術(shù)好，只是同樣是小白，重點(diǎn)院校的的學(xué)生，學(xué)習(xí)能力大概率比其他人要好一些(不然他考不了那么高的分)。

      第二種就是市場上通用的框架，這時(shí)候基本沒什么人帶了。規(guī)范一點(diǎn)的公司，可能會給新人講一下業(yè)務(wù)和開發(fā)規(guī)范。小一點(diǎn)的，尤其是外包類比較追求效率的公司，實(shí)習(xí)生干的活和社招兩三年經(jīng)驗(yàn)的一樣?？赡芎诵墓δ懿恍枰獙?shí)習(xí)生做，比如支付之類的(但如果公司沒人了，你也得上)。

      總體上說，實(shí)習(xí)生和1~2年的工程師沒啥大區(qū)別，就是剛畢業(yè)或者沒畢業(yè)，薪資低一些。不要覺得自己是新人，就可以犯錯(cuò)，就可以不會。公司招一個(gè)實(shí)習(xí)生，它可能不在乎你現(xiàn)在會什么，但是它一定要求你在最短的時(shí)間能掌握什么(當(dāng)然大部分要自學(xué))。

      如果剛?cè)肼毑恢栏墒裁?，和自己的組長多交流，問一下自己下一步工作怎么安排，需要學(xué)習(xí)哪些技術(shù)，然后就拼命的自學(xué)就好了。如果遇到不懂的，可以問組長，當(dāng)然問之前你自己一定要有一個(gè)思路，比如我設(shè)計(jì)的邏輯是這樣的，但是測試出來不是我的預(yù)期效果，您能幫我看一下嗎？最后記得謝謝人家。

      但是你不能說：這個(gè)我不會，我看不懂，你能不能教我一下！程序員的自學(xué)能力是非常重要的！

      如果遇到二次開發(fā)或者維護(hù)原有的代碼，可以看公司文檔(當(dāng)然可能沒有)，這時(shí)候就需要自己啃代碼了，如果命名規(guī)范的話，看名字就能知道是干什么的，自己寫注釋。如果不規(guī)范的話，或者遇到各種縮寫，你可以自己先猜，然后問老員工確認(rèn)。

      步入職場，一切都要靠自己了。加油

      最后如果大家對Java開發(fā)感興趣的話，可以來千鋒Java培訓(xùn)班參加我們的Java培訓(xùn)課程，現(xiàn)在咨詢還能免費(fèi)領(lǐng)取java學(xué)習(xí)資料，趕緊來獲取吧！