為什么說學(xué)Java更容易拿高薪? Java程序員的高薪令很多人羨慕不已，不少人為了Java的高薪轉(zhuǎn)行。但是為什么Java程序員的薪水這么高呢?本文將為您詳細(xì)分析。

　　一、高薪程序員是高技能的人

　　Java入門門檻不高，學(xué)基礎(chǔ)也不是太難。然而，最終能通過層層選擇成為高端Java程序員的人屈指可數(shù)。 Java作為一種計算機(jī)編程語言是可以想象的，能不能簡單點?

　　雖然初期的理論知識讓很多人覺得Java入門很簡單，但到了后期，要想學(xué)好Java，必須配合一定的案例培訓(xùn)才能掌握。

　　萬事開頭難。許多人滿懷希望地學(xué)習(xí)。隨著他們遇到越來越多的困難，他們逐漸放棄。因此，有些人在進(jìn)入的路上跌倒了。

　　人們需要一種叫做成就感的東西來支持他們的進(jìn)步。當(dāng)他們剛開始學(xué)習(xí)時，要放棄并不容易。所以這個行業(yè)的人數(shù)相對其他行業(yè)來說是比較少的。

　　二、企業(yè)急需Java技術(shù)人才

　　市場需求存在巨大差距。中國在移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域發(fā)展迅速，尤其是很多小型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊對Android或者ios app，以及php或者Java web都有很多需求。

　　對有經(jīng)驗的人的需求很大，但有經(jīng)驗的人還是很少。剛畢業(yè)的年輕合伙人經(jīng)驗不足，有些公司不想培養(yǎng)他們。結(jié)果，公司招不到人，應(yīng)屆畢業(yè)生也招不到工作。

　　在人才發(fā)展跟不上市場需求的現(xiàn)狀下，Java優(yōu)秀人才的薪酬待遇也相應(yīng)提高。

　　三、Java技術(shù)的工作比較艱巨和密集

　　努力工作分為兩種：勞動和腦力勞動。努力不難，每天都在重復(fù)體力勞動;但腦力勞動不同。程序員一生都在學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)，因為這是一個沒有進(jìn)步就會走出去的行業(yè)。 .

　　作為程序開發(fā)人員，Java程序員要面對一次又一次的修改和測試的工作，所以Java工程師的工作強(qiáng)度還是很高的。

　　對于沒有開發(fā)經(jīng)驗的初學(xué)者來說，成為一名優(yōu)秀的 Java 工程師大有幫助。這也是Java程序員薪酬高的原因之一。

　　四、高技能的Java程序員是企業(yè)的核心人才

　　高端Java工程師掌握企業(yè)核心技能。企業(yè)為了避免人才流失，降低人工成本，自然會以高薪留住高端Java技術(shù)人才。

　　當(dāng)然，這一切的前提是程序員必須具備專業(yè)而強(qiáng)大的技術(shù)實力。如果只是低級的雜務(wù)，待遇和薪水就另當(dāng)別論了。

　　對于Java從業(yè)者來說，不斷努力吸收新知識并跟上互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)步的步伐很重要。

　　五、學(xué)習(xí)Java的職業(yè)前景

　　Java 軟件工程師的工作前景如何?

　　據(jù)IDC統(tǒng)計，在所有軟件開發(fā)人才中，Java工程師的需求量達(dá)到總需求量的60%~70%。

　　近年來，中國在移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域發(fā)展非常迅速。各種初創(chuàng)公司和小團(tuán)隊雨后春筍般涌現(xiàn)，對Android開發(fā)、PHP、Java、Web的需求增加。但也存在人才發(fā)展跟不上市場需求的情況，相應(yīng)地，Java優(yōu)秀人才的薪酬也隨之上漲。

　　從第三方平臺的統(tǒng)計可以看出，2019年Java工程師平均月薪接近20K，其中20K-30K的工資占比3%0.。

　　在職位需求方面，從100offer招聘網(wǎng)站發(fā)布的職位占比可以看出，Java工程師的需求是第一位的，占比60%，同比增長11%。

　　Java一直是比較流行的編程語言，未來學(xué)習(xí)Java的就業(yè)前景非常好。更多關(guān)于“Java培訓(xùn)”的問題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒已有十余年的培訓(xùn)經(jīng)驗，課程大綱更科學(xué)更專業(yè)，有針對零基礎(chǔ)的就業(yè)班，有針對想提升技術(shù)的好程序員班，高品質(zhì)課程助力你實現(xiàn)java程序員夢想。