畢業(yè)季來臨，大學生就業(yè)再度成為社會焦點。部分學生選擇慢就業(yè)或通過培訓機構提升身價謀取高薪，也有大學生選擇自主創(chuàng)業(yè)，不過自主創(chuàng)業(yè)需要一定的經(jīng)濟基礎。然而千鋒PHP學員小王卻在收獲9K高薪的同時還獲贈了公司2000的股權，這究竟是怎么回事呢?

　　小王的求職之路可謂迅速，畢業(yè)三天內(nèi)投簡歷面試，第四天正式入職企業(yè)。“很多同學都選擇就職于大企業(yè)，而我卻對創(chuàng)業(yè)型企業(yè)情有獨鐘，這可能是由我的性格決定的。我屬于自由散漫類型，很難忍受特別多的條條框框的約束。我喜歡挑戰(zhàn)，在創(chuàng)業(yè)型公司我能夠有更大的價值體現(xiàn)，我相信這對提升我的職業(yè)技能和獨擋一面的能力會有很大幫助。對于公司贈送的2000股權，我認為這是對我技術能力的肯定，在今后的工作中我一定會竭盡全力。”

　　千鋒PHP培訓課程以大數(shù)據(jù)集群為新教學模式的切入點，采用業(yè)內(nèi)少有的雙框架教學法，更注重培養(yǎng)學員的編程思維。千鋒每季度邀請名企技術官優(yōu)化課程，保證學員所學知識最新最全。大牛講師全程面授，項目經(jīng)理全程跟班，高成本、種類齊全的項目實戰(zhàn)確保畢業(yè)學員能夠輕松勝任企業(yè)工作。

　　更值得一提的是千鋒開設的職業(yè)素養(yǎng)課特邀開發(fā)大神及技術大牛為即將畢業(yè)的PHP學員授道解惑，打通學校與企業(yè)的環(huán)境壁壘，讓學員快速從企業(yè)的人力成本轉化為發(fā)展資本，面對企業(yè)技術官自當游刃有余。

　　小王的高薪絕不是偶然。據(jù)了解，千鋒采用100%全程面授高品質(zhì)、高成本培養(yǎng)模式，教學大綱緊跟企業(yè)需求，擁有國內(nèi)一體化就業(yè)保障服務，已成為學員信賴的IT職業(yè)教育品牌。