近日，在千鋒教育召開的千鋒教研院2022教研戰(zhàn)略發(fā)布會上，千鋒推出了“千鋒促就業(yè)，高校百企行”活動，積極響應國家促就業(yè)政策號召，多方位助力高校訪企拓崗促就業(yè)，千鋒覆蓋全國21座城市的分校，已經行動起來。

　　6月17日上午，河南工程學院李院長一行領導，前往千鋒鄭州分校高新校區(qū)進行考察洽談，千鋒鄭州分校呂校長等千鋒老師熱情的接待了李院長一行領導。河南工程學院領導們參觀了千鋒校區(qū)，考察了教育環(huán)境，聽取了千鋒發(fā)展歷程的介紹，充分了解千鋒師資情況，重點關注了千鋒學員高質量就業(yè)成果和企業(yè)上門招聘，以及目前校區(qū)學員規(guī)模和學習階段等教育者關心的問題。

　　參觀結束，河南工程學院一行領導與千鋒校長和就業(yè)老師們進行了洽談交流。李院長等領導首先了解了河南工程學院的學生們在千鋒的學習情況，接著介紹了近年大學工作的重點，主要是著眼于學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)和技術技能教育，以及當前主抓如何進一步促進學生就業(yè)等。李院長表示，希望在后續(xù)合作中千鋒可以走進校園籌辦就業(yè)指導社團，進行職業(yè)素養(yǎng)方面的課程和講座，幫助學子們提升職業(yè)適應能力，提高就業(yè)質量。

　　(河南工程學院一行領導與千鋒校長和老師們座談)

　　(河南工程學院李院長(中)一行領導與千鋒呂校長(右四)和老師們合影)

　　隨后，河南工程學院一行領導在千鋒院校經理和就業(yè)老師的陪同下，前往河南晟盾電子科技有限公司進行訪問，與晟盾劉總等企業(yè)領導進行了深入的交流，就企業(yè)用人需求、人才與市場崗位貼合性、大學課程提升適應性等問題進行了探討，并重點了解了晟盾對于人才招聘的具體要求。晟盾領導表示，晟盾的業(yè)務涉及12345等政府服務系統(tǒng)，對人才招聘有高標準的要求，例如學歷、能力、技能等，同時，晟盾也為人才提供了優(yōu)渥的薪酬福利待遇，包括五險一金和各類補貼，可以使員工安心投入工作。

　　(河南工程學院和千鋒一行與晟盾領導座談)

　　(河南工程學院和千鋒一行與晟盾領導座談)

　　河南工程學院是經教育部、河南省人民政府批準設立的全日制普通本科高等學校，是河南省重點建設的“示范性應用技術類型本科院校”，整體轉型發(fā)展試點院校。河南工程學院與千鋒進行多方面合作，雙方對數(shù)字人才培養(yǎng)和職業(yè)教育促進學子高質量就業(yè)進行了探討與實踐，諸多學生在千鋒鄭州分校學習數(shù)字化技術，當下雙方積極響應國家政策號召共同發(fā)力訪企拓崗促就業(yè)，為學生滿意就業(yè)進行實地考察和評估，力爭使學子滿意就業(yè)，讓學生學有所用。

　　自千鋒“千鋒促就業(yè)，高校百企行”計劃實施以來，千鋒全國校區(qū)都積極行動起來，為高校提供了三大版塊十個項目的促就業(yè)行動，助力院校實現(xiàn)從學生技術能力培養(yǎng)到學子高質量就業(yè)的完整職業(yè)教育促就業(yè)流程，踐行教育部訪企拓崗促就業(yè)號召，助推大學畢業(yè)生順利就業(yè)。