對(duì)初入職場的新人來說,試用期像一根刺扎在心里,尤其是應(yīng)屆生,人生第一份工作,在激動(dòng)與不安中度過漫長的三個(gè)月甚至更久,除了需要全身心投入工作還要時(shí)不時(shí)擔(dān)心轉(zhuǎn)正問題。這時(shí)候,一技傍身就顯得尤為重要了。
多次求職屢不得志是一種什么感受?面試面試之后連收offer又是一種怎樣的體驗(yàn)?
前段時(shí)間不少人被一句雞湯鼓舞,很多人之所以能成功,就是選擇了那條更難走的路(是的,出自不少人鐘愛的咪蒙老師)。
帶上腦子細(xì)想一下這完全就是胡扯之言,且不說為什么難走的路就能成功,就說當(dāng)下大熱的互聯(lián)網(wǎng),大勢所趨創(chuàng)造無數(shù)就業(yè)風(fēng)口,為什么偏要選擇茫茫戈壁建設(shè)夢想、或者做銷售日夜奔波迎合各方嘴臉(沒有任何貶低或歧視之意,只是世間路有千萬條,只要往前走便難免吃力爬坡,皆不易,分別只是選擇不同而已),況且,成不成功與難度有多少,更是毫無聯(lián)系,畢竟每個(gè)人對(duì)難度的理解就有歧義。
四個(gè)月的學(xué)習(xí)苦不苦?0基礎(chǔ)小白到技術(shù)達(dá)人難不難?應(yīng)屆生畢業(yè)月薪13K算不算成功?
這些問題無法一概而論,但有一件事情確認(rèn)無疑,那就是在千鋒學(xué)習(xí)的努力與收獲完全成正比,成立六年數(shù)萬學(xué)員親身印證。
試用期對(duì)很多人來說是一道坎,因?yàn)椴簧俅蠊緦?duì)轉(zhuǎn)正職員的綜合測評(píng)十分嚴(yán)格,除技術(shù)外,還有很多平時(shí)難注意的小細(xì)節(jié),見微知著正是如此,企業(yè)為了推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展與人員整體質(zhì)量,這么做無可厚非,因此不少人紛紛栽坑,而千鋒教育開設(shè)職業(yè)素養(yǎng)課,不僅規(guī)劃未來發(fā)展方向,更是將職場圓盤加固打造,保障學(xué)員順利度過試用期。
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