大數(shù)據(jù)對學(xué)歷的要求高嗎？學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)，最低要求是統(tǒng)招大專生，這也是企業(yè)就業(yè)的最低學(xué)歷要求。由于大數(shù)據(jù)行業(yè)人才稀缺，企業(yè)主要依靠個人技術(shù)實力，學(xué)歷限制較少。當(dāng)然本科和研究生會更有優(yōu)勢。目前大數(shù)據(jù)就業(yè)方向主要有大數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析與挖掘兩個方向。

　　大數(shù)據(jù)對學(xué)歷的要求高嗎？

　　學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)分析工作，一般建議本科，或者大專，但不是很嚴(yán)格。只是即使你掌握了大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，你在就業(yè)市場上的核心競爭力還是比較低的。大多數(shù)公司現(xiàn)在需要學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)歷。專業(yè)的學(xué)生可以考慮盡快接受高等教育。

　　要從零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)分析，需要有編程能力，編程能力是可以鍛煉和提高的。零基礎(chǔ)可以從Python入手，比較簡單易行，在分析工作中使用較多。

　　目前，大數(shù)據(jù)行業(yè)對人才的要求比較全面。對于高層次的大數(shù)據(jù)分析人才來說，掌握SAS、R、PYTHON這三種軟件中的一種或多種是基本要求。同時要求有數(shù)理統(tǒng)計基礎(chǔ)。這是對專業(yè)知識的要求。數(shù)據(jù)敏感性、撰寫分析報告的能力、利用數(shù)據(jù)解決實際問題的能力是對數(shù)據(jù)分析人才的要求。

　　大數(shù)據(jù)能做什么工作

　　大數(shù)據(jù)從事開發(fā)工作，更傾向于“研發(fā)”。由于大數(shù)據(jù)屬于新興領(lǐng)域，專業(yè)人才短缺，高端人才是企業(yè)競爭的對象。薪水易漲，職業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

　　大數(shù)據(jù)職業(yè)發(fā)展方向：大數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析與挖掘。

　　1、大數(shù)據(jù)開發(fā)

　　主要負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)清洗開發(fā)、數(shù)據(jù)建模。大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)開發(fā)工程師專注于構(gòu)建和優(yōu)化系統(tǒng)。

　　2、大數(shù)據(jù)分析師

　　面向產(chǎn)品和運(yùn)營，更加面向業(yè)務(wù)，主要任務(wù)包括日常業(yè)務(wù)異常監(jiān)控、客戶和市場調(diào)研、參與產(chǎn)品開發(fā)、建立數(shù)據(jù)模型以提高運(yùn)營效率等。

　　另一種更側(cè)重于數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，門檻更高，需要扎實的算法和代碼能力，薪水也更好。

　　最后，大數(shù)據(jù)對學(xué)歷的要求高嗎？想要加入大數(shù)據(jù)行業(yè)，一般最低要求是統(tǒng)招?？?，有些大廠公司會要求本科以上。當(dāng)然最重要的是依靠個人技術(shù)實力。更多關(guān)于“大數(shù)據(jù)培訓(xùn)”的問題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒教育多年辦學(xué)，課程大綱緊跟企業(yè)需求，更科學(xué)更嚴(yán)謹(jǐn)，每年培養(yǎng)泛IT人才近2萬人。不論你是零基礎(chǔ)還是想提升，都可以找到適合的班型，千鋒教育隨時歡迎你來試聽。