2021年3月16日上海致宇信息技術有限公司（簡稱“上海致宇”）招聘團隊親臨千鋒教育上海校區(qū)進行上門招聘，招聘對象為Java工程師、前端工程師、數(shù)據(jù)分析工程師、UI設計師。上海致宇是一家區(qū)域性專業(yè)的金融軟件供應商，對技術人才有多元的需求，涵蓋程序編輯和交互設計等方面，此次與千鋒教育合作，一方面對千鋒教育教學水平非常認可，另一方面千鋒教育開設的學科豐富，充分滿足了企業(yè)多元人才的招聘需求。

      上海致宇此次上門招聘，做了充分的準備，招聘團隊包括人力負責人和技術負責人，并準備了詳細的宣講內容和面試流程，希望能招聘到合適的技術人才。上海致宇人力負責人首先進行了企業(yè)宣講。上海致宇公司總部位于上海，北京、寧波設分公司，深圳設子公司，上海致宇以技術為依托點為國內金融行業(yè)提供專業(yè)的產(chǎn)品及技術服務，面向銀行、基金公司、信托公司、保險公司、證券公司、資產(chǎn)管理公司提供運營管理平臺、數(shù)據(jù)中臺、場景化的人工智能應用解決方案。客戶遍及80余家金融機構，包含多家國有銀行、股份制銀行，40余家城商行、省農(nóng)信社及農(nóng)商行，30余家金融租賃公司、券商保險、信托及資管公司等。

（上海致宇進行企業(yè)宣講）

（千鋒學員參加分組面試） 

      企業(yè)宣講結束后，感興趣的學員投遞了簡歷，并參加了分組面試。上海致宇面試官經(jīng)過對千鋒教育學員技術水平整體的了解，在面試過程中對技術問題進行了細致的、有針對性的提問，發(fā)現(xiàn)千鋒學員基礎知識扎實，對于實戰(zhàn)項目問題的反應很快，而且非常有禮貌，面試官對千鋒教育學員表現(xiàn)十分滿意。經(jīng)過初步面試和雙向選擇，有10余位學員進入復試階段，上海致宇對整體招聘結果非常滿意，希望與千鋒教育長期保持友好的人才合作關系，為公司發(fā)展做好人才準備工作。

      千鋒教育每年為社會培養(yǎng)20000余名技術人才，并且與20000多家企業(yè)建立了人才合作，每年組織近百場招聘會，不僅為學員提供了高質量的就業(yè)平臺，同時為企業(yè)提供了高質量技術人才。