5月27日，北京熱云數(shù)據(jù)科技有限公司（以下簡稱：熱云數(shù)據(jù) ）面試官親自前往千鋒教育北科校區(qū)進行上門招聘，主要招聘對象為java開發(fā)工程師，一家專注于移動端數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析的第三方平臺，對招聘技術(shù)人才有嚴格的技術(shù)水平要求，熱云數(shù)據(jù)通過對IT技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)的了解，選擇了與行業(yè)口碑良好的千鋒教育進行合作，并期望通過此次合作雙方可以建立起深度的合作關(guān)系。

      為了讓千鋒學(xué)員更好地了解企業(yè)，熱云數(shù)據(jù)面試官為大家做了企業(yè)宣講。熱云數(shù)據(jù)是一家專注于移動端數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析的第三方平臺，主要提供第三方移動端數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析服務(wù)，以廣告監(jiān)測為切入點，專注于大數(shù)據(jù)系統(tǒng)采集技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘算法、用戶行為分析建模及數(shù)據(jù)應(yīng)用等領(lǐng)域，把散落在各渠道媒體及APP里的數(shù)據(jù)，聚合并打通，目前主要提供第三方廣告監(jiān)測平臺 TrackingIO、廣告素材監(jiān)測引擎 Adinsight 兩款產(chǎn)品。

（千鋒學(xué)員進行筆試）

      熱云數(shù)據(jù)此次上門招聘為千鋒學(xué)員提供了非常優(yōu)厚的待遇，薪資12-15K，十三薪，每個月500補助，五險一金全額繳納，企業(yè)宣講過后，千鋒學(xué)員參加了面試，經(jīng)過詳細溝通與了解，結(jié)合企業(yè)招聘需求，最終有5名學(xué)員通過面試已順利入職。熱云數(shù)據(jù)面試官表示，“千鋒學(xué)員基礎(chǔ)知識非常扎實，而且表達能力很好，還非常有禮貌，對于此次上門招聘非常滿意，期望未來能同千鋒教育進行長期的人才合作關(guān)系。”

（熱云數(shù)據(jù)面試官與千鋒老師合影）

      由于此次上門招聘成果顯著，熱云數(shù)據(jù)對千鋒學(xué)員技術(shù)水平有了深入了解，并對千鋒人才培養(yǎng)水平非常認可，后續(xù)將積極籌劃長期合作事宜。像熱云數(shù)據(jù)一樣與千鋒合作一次，就積極籌劃長期技術(shù)人才合作的企業(yè)非常多，有很多企業(yè)已經(jīng)與千鋒合作了很多年，一直保持親密的人才合作關(guān)系。千鋒十年來培養(yǎng)的學(xué)員受到了用人單位的廣泛好評，也為千鋒贏得了良好的行業(yè)口碑，迎來了越來越多的人才合作企業(yè)的青睞。