北京的it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很多，幾乎所有的it教育機(jī)構(gòu)都開設(shè)有大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程，但是教學(xué)質(zhì)量參差不齊，在那么眾多的it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中如何挑選出優(yōu)秀靠譜的機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，就需要考驗學(xué)習(xí)者的判斷能力了，對于大部分的學(xué)習(xí)者來說，對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的情況都是一知半解，不可能有自己的獨立判斷力或者是正確的判斷力，下面介紹一下挑選優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一些方法。

北京大數(shù)據(jù)培訓(xùn)哪里好？

1、在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之前認(rèn)清自己

這個不是雞湯，而是非常重要的一個條件，甚至可以說，如果你沒有搞清楚這個問題，必然沒辦法找到合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

因為不同的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會有不同的風(fēng)格，也會存在不同的側(cè)總點，甚至課程的起點都不一樣，所以這個世界上不存在最好的機(jī)構(gòu)，只有最適合你的機(jī)構(gòu)。所以你務(wù)必要認(rèn)真自己。

我建議，在開始調(diào)查之前對自己做個反思：自己的計算機(jī)基礎(chǔ)怎么樣？是完全零基礎(chǔ)還是有一些基礎(chǔ)知識（編程語言、計算機(jī)原理、算法）？自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格是否適合培訓(xùn)？你是特別注重自學(xué)還是沒人管著就學(xué)不進(jìn)去？你對未來的期望能否被滿足？你是想找一份相關(guān)工作還是培訓(xùn)完就去做CTO？第一個問題還好，不同的情況總有不同風(fēng)格的機(jī)構(gòu)適合你；第二個問題里，如果你注重自學(xué)，可以先自己嘗試，實在學(xué)不會再報培訓(xùn)班最后一搏；第三個問題里，如果你想當(dāng)CTO就別培訓(xùn)了，有這個志向早就自己付出行動了。說到底，如果你需要有人監(jiān)督你、幫助你、帶領(lǐng)你學(xué)習(xí)，同時又對培訓(xùn)這種事情抱有合理期望的話，可以嘗試尋找一下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

2、在選擇機(jī)構(gòu)時對機(jī)構(gòu)授課老師的教學(xué)風(fēng)格做一下了解

因為不同的機(jī)構(gòu)有不同的授課方式、有不同性格的老師，有不一樣的服務(wù)體系，這些錯綜復(fù)雜的模塊搭配在一起，造成每個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的風(fēng)格可以說天壤之別。有的機(jī)構(gòu)還可說是在憑著本心做教育，但有的機(jī)構(gòu)真的只能純粹是為了賺錢。

比如有的機(jī)構(gòu)鼓吹理論無用，大肆宣揚培養(yǎng)所謂的實戰(zhàn)人才的。

先不說理論無用這個觀點有多滑稽，他們所謂的實戰(zhàn)，這些只不過是他們的營銷策略罷了了——對外還要宣稱自己的實戰(zhàn)多么高效、實用。

這一點大家一定要多加注意，因為現(xiàn)在這種靠著行騙為生的機(jī)構(gòu)非常之多，就我了解到的情況，甚至有多家騙子機(jī)構(gòu)聯(lián)合起來共同攻擊部分良心機(jī)構(gòu)，故意敗壞行業(yè)名聲，通過攪混水達(dá)到掩蓋自己行徑的目的。

3、選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時，把考察核心設(shè)定為師資。

雖然參加培訓(xùn)的大都是成年人，理論上應(yīng)該有控制自己的能力，但是如果大家有足夠的自控力、自學(xué)歷，那你根本就不用來參加培訓(xùn)。

所以對于一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來講，可能最重要的就是兩個：師資和環(huán)境。環(huán)境很復(fù)雜，后面再講，先說師資。

一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資怎么才算強(qiáng)呢？并是不是看講課時是否口沫橫飛激情四射，而是看老師的履歷和授課方式。

履歷的重要性無需多言，一個根本沒有大型項目經(jīng)驗的講師無論他訓(xùn)練過多少次授課技巧、擁有多高的演講水平，對于你的成長可以說是毫無益處的——IT是一個需要極強(qiáng)實戰(zhàn)水平的行業(yè)，一個純理論派的講師不可能將項目的核心給你講解清楚。

講師中經(jīng)常會有一種奇葩——正是前文所說的“實戰(zhàn)派”，這種實戰(zhàn)派講師未必有過多少實戰(zhàn)經(jīng)驗，卻敢妄言理論無用。不停在課堂上鼓吹這種觀念的惡果，就是教出來的學(xué)生理論基礎(chǔ)單薄，一旦進(jìn)入到工作環(huán)境，面對多樣化的情況只能目瞪口呆。

為什么這種奇葩出現(xiàn)的概率這么高呢？因為幾乎大部分講師的技術(shù)水平不高——講不清楚理論，只好鼓吹理論無用。

然而真實情況是什么呢？任何一個從事高端IT職位的人，理論和實戰(zhàn)都必須過硬才行。所以這種風(fēng)氣實際上是因為自己的弱點折損了學(xué)生的未來。除了你自己，培訓(xùn)時的編程思維可能就是決定你上限的重要因素了。所以老師的背景是非常重要的，比如是否有大廠的開發(fā)經(jīng)驗等。

4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能提供的學(xué)習(xí)環(huán)境非常重要。

這個問題簡單到根本就不用解釋。大家從上學(xué)開始，就知道重點小學(xué)比普通小學(xué)好，省重點比市重點好。你在衡水中學(xué)上課，考個二批本科就是最差，你在我的母校上學(xué)，考個二批本科學(xué)校都要給你掛個光榮榜。同理，一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給你提供的學(xué)習(xí)環(huán)境可能決定你的下限。

環(huán)境里有幾個要素，教學(xué)環(huán)境、自學(xué)環(huán)境、學(xué)習(xí)氛圍，中間還要穿一些教學(xué)服務(wù)，這些因素綜合起來，才算是一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的學(xué)習(xí)環(huán)境。

5、你一定要考慮的是關(guān)心的學(xué)費問題。

這是非常復(fù)雜以至于我一直想不到該怎么描述的問題。因為每個人的經(jīng)濟(jì)狀況都相當(dāng)復(fù)雜，所以也沒什么可以參考的意見，我這邊就一句話：在考慮費用的時候要把時間成本也考慮進(jìn)去。如果1萬需要一年時間，2萬需要半年時間，如果培訓(xùn)效果相同，肯定要選擇2萬的。

北京大數(shù)據(jù)培訓(xùn)靠譜嗎？

關(guān)于這個問題也沒有一個準(zhǔn)確的答案，仁者見仁智者見智，有的人通過培訓(xùn)后找到不錯的工作，那么他會認(rèn)為是靠譜的，也有的人培訓(xùn)后并沒有找到自己滿意的工作，那么他會認(rèn)為培訓(xùn)這個事情不靠譜，所以學(xué)習(xí)這個事情還是得靠自己拿主意。不過我認(rèn)為現(xiàn)在大數(shù)據(jù)技術(shù)是熱門技術(shù)，只要你學(xué)會并掌握了該技術(shù)，找份月薪過萬的工作幾乎不什么難事，前提是你要自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，把大數(shù)據(jù)技術(shù)的精髓學(xué)到，這樣你才有廣闊的發(fā)展空間。