隨著科技的發(fā)展，大數(shù)據(jù)為企業(yè)、為社會、為國家?guī)淼膬?yōu)勢越發(fā)的明顯，對于大數(shù)據(jù)技術(shù)人的重視程度也是逐漸上升。各大知名企業(yè)開始向年輕人拋出橄欖枝，年輕氣盛的一幫95后開始積極地踏入大數(shù)據(jù)行列中，想要大展拳腳!現(xiàn)在社會，想要學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)，靠天靠地真的不如靠自己!去大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)來一場公平的競爭，拼的就是我們自身的技術(shù)。

　　但不是每一個有志青年都能成功，也不是每一個培訓(xùn)機構(gòu)都能教授給你真正的大數(shù)據(jù)技術(shù)。在勇猛之余，還要多一絲謹慎，尤其是在選擇培訓(xùn)機構(gòu)的時候，要跟我們小時候選擇學(xué)校和老師一樣。

　　千鋒教育在大數(shù)據(jù)培訓(xùn)方面有很深的造詣，適合零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)課程的人選擇。千鋒教育在大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程方面有很多優(yōu)勢，比如：

　　1、前沿的課程設(shè)置;全新的課程大綱，課程涵蓋大數(shù)據(jù)體系中的核心技術(shù)hadoop 、storm 、spark等，全面涵蓋大數(shù)據(jù)人才所欲的技術(shù)點。培養(yǎng)的是德智體美全面發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神，且掌握計算機技術(shù)、hadoop 、spark、storm開發(fā)、hive 數(shù)據(jù)庫、Linux 操作系統(tǒng)等知識，具備分布式存儲、分布式計算框架等技術(shù)，熟悉大數(shù)據(jù)處理和分析技術(shù)，面向大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)與服務(wù)企業(yè)的技術(shù)人才。

　　課程是我們學(xué)習(xí)技術(shù)的根本，這決定著你學(xué)到的技術(shù)是不是深受企業(yè)的歡迎，是不是能找到工作，能不能找到高薪工作!

　　2、真實的項目環(huán)境;課上所用的項目都來源于企業(yè)中的真實項目，學(xué)完課程即可勝任企業(yè)中相關(guān)領(lǐng)域的設(shè)計、開發(fā)崗位需求。不僅培訓(xùn)學(xué)員的理論知識，還培養(yǎng)學(xué)員的動手實踐能力和主動學(xué)習(xí)能力。喻雪于戰(zhàn)，一項目為驅(qū)動，讓學(xué)員在實戰(zhàn)中去掌握技術(shù)，真正做到學(xué)有所成、學(xué)有所用。

　　項目是檢驗我們技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)，理論很重要，但沒有實踐就是紙上談兵，項目是一定要接觸的，做完項目你會發(fā)現(xiàn)，有很多技術(shù)理論知識需要重新溫習(xí)，很多不可控因素需要處理，這就是經(jīng)驗的重要性——將不可控因素轉(zhuǎn)化為自己的可控因素。

　　3、優(yōu)質(zhì)的講師團隊;每位老師都有深厚的技術(shù)功底，熟悉前沿的技術(shù)、了解全新的企業(yè)需求，并具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗。

　　千鋒大數(shù)據(jù)培訓(xùn)的終極目標(biāo)是將你培養(yǎng)成一名“復(fù)合型”研發(fā)人才，讓你自己在掌握相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù)的同時，也能夠贏得一份高薪職位!千鋒大數(shù)據(jù)開發(fā)采用“T”字形的思維，以大數(shù)據(jù)的深度為主，以機器學(xué)習(xí)、云計算等作為寬度，相輔相成。此外千鋒定期組織與一線名企的工程師進行面對面的就企業(yè)當(dāng)下的項目討論與研發(fā)，進而驗證所學(xué)技術(shù)的正確方向。更有免費的大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)資料幫助你快速掌握大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)技術(shù)。