大數(shù)據(jù)開發(fā)培訓(xùn)薪資大概多少?大數(shù)據(jù)人才到底為什么值錢呢?本文由千鋒大數(shù)據(jù)培訓(xùn)講師給大家詳細(xì)分析:
大數(shù)據(jù)思維
這是首先第一個(gè)需要有的。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)階段生活在一個(gè)數(shù)據(jù)爆炸的時(shí)代,掌握良好的數(shù)據(jù)思維是對你的商業(yè)決策,乃至IT架構(gòu)有很大的幫助。比如說,我們現(xiàn)在的數(shù)據(jù)類型很多,數(shù)據(jù)量很大。但是我們用到的卻很有限,而這些有限的數(shù)據(jù)又不能夠讓我們產(chǎn)生效益。所以,大數(shù)據(jù)思維很重要。我們對未來需求,乃至業(yè)務(wù)方向的理解都需要依靠大數(shù)據(jù)。這一點(diǎn),并不一定是大數(shù)據(jù)技術(shù),比如說,你企業(yè)累積的數(shù)據(jù)里只有十幾M的EXCEL信息,我們也許不會什么線性回歸,決策樹,只用EXCEL里邊的幾個(gè)統(tǒng)計(jì)函數(shù)也許就能達(dá)到我們的數(shù)據(jù)分析目的。
還有一點(diǎn),就是大數(shù)據(jù)思維可以幫助我們站在用戶的角度去考慮問題。從而提升我們的銷售率,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的被動(dòng)銷售為主動(dòng)銷售。
再用到我們?nèi)粘I钪?,這種思維也可能幫助我們?nèi)W(xué)習(xí)最適合我們的技術(shù)。很多的技術(shù)學(xué)習(xí)都已經(jīng)放在了網(wǎng)絡(luò)上,這樣就降低了我們學(xué)習(xí)的成本。但是資源雖然多,如何去偽存真?用有限的時(shí)間去學(xué)習(xí)更多的知識才是我們最應(yīng)該掌握跟學(xué)習(xí)的。在這方面我設(shè)置的決策條件就是:由于技術(shù)的相通性,短期能夠?qū)W會,能夠在實(shí)際使用過程中用到。這項(xiàng)技術(shù)能夠給自己創(chuàng)造相應(yīng)的收入。
營銷商業(yè)能力
實(shí)際上,一名真正的大數(shù)據(jù)人才,在技術(shù)上除了要出類拔萃外,在相應(yīng)的商業(yè)模式上也要有一些自己的領(lǐng)悟與見底。說得簡單點(diǎn),就是銷售的能力也要很好,尤其是在中國!不光要能講出大數(shù)據(jù)的用途,方法,能為企業(yè)創(chuàng)造 的價(jià)值。而且還要能夠很好地讓大數(shù)據(jù)技術(shù)去落地,不要整天云里霧里,最重要的落地才是最為重要的。
這一方面,個(gè)人的理解就是:你技術(shù)再好不重要,只有適合我們企業(yè)的才是最重要的。也就是說在講解技術(shù)的過程中相關(guān)的目的導(dǎo)向很重要。營銷商業(yè)活動(dòng)中最為重要的就是要成交,若你只是口若懸河的去講技術(shù)實(shí)現(xiàn),卻不告訴對方你能夠?yàn)閷Ψ絼?chuàng)造的價(jià)值,這樣無疑就是一次失敗的講解。
技術(shù)學(xué)習(xí)能力
說到技術(shù),實(shí)際上大數(shù)據(jù)人才要掌握的技術(shù)是有一點(diǎn)難度,就從自身的角度來說,要掌握相應(yīng)的編程能力最好。而現(xiàn)在的大數(shù)據(jù)平臺主要基于的是SPARK,部分早期的還有用到HADOOP+MAPREDUCER的。相應(yīng)的數(shù)據(jù)挖掘主流是SAS與SPSS,數(shù)據(jù)展現(xiàn)方面的是R.而這一些軟件的學(xué)習(xí)都要求我們有一定的編程基礎(chǔ)。
其次要對架構(gòu)有一定的掌握,比如說,數(shù)據(jù)倉庫的架構(gòu),數(shù)據(jù)挖掘模型的架構(gòu),數(shù)據(jù)存儲的架構(gòu),網(wǎng)絡(luò)的架構(gòu),等等。
除了掌握這些,一些操作系統(tǒng)的底層內(nèi)容。也就是一些硬件屬性也要有一定了解。比如說存儲的選擇,操作系統(tǒng)的選擇,優(yōu)化,等等。
實(shí)際上,以上的任何一門技術(shù)都是可以達(dá)到高薪的程度,而大數(shù)據(jù)技術(shù)又是將這幾項(xiàng)技術(shù)綜合。所以,我們并不一定要全部掌握所有的技術(shù),但要具備一專多能的能力,在用到新技術(shù)的時(shí)候,我們可以很快的學(xué)會。
千鋒一直立志培養(yǎng)高薪,高能,高職的程序員人才,截至目前,千鋒大數(shù)據(jù)培訓(xùn)就業(yè)均薪1萬5以上,學(xué)員薪資最高達(dá)到2萬9千元。