培訓(xùn)軟件測試靠譜嗎?正是因為近些年來國內(nèi)企業(yè)對軟件產(chǎn)品質(zhì)量的重視，讓大家看到了軟件測試行業(yè)的前景，想要學(xué)習(xí)軟件測試的人越來越多，培訓(xùn)軟件測試靠譜嗎?靠不靠譜先來跟著千鋒小編一起看看軟件測試行業(yè)目前的現(xiàn)狀。

　　1.軟件測試在未來的5～10年內(nèi)發(fā)展會很快,人才缺口很大,因為軟件企業(yè)要靠軟件產(chǎn)品的質(zhì)量去占領(lǐng)市場,不再是以前說的那樣沒有測試人員、產(chǎn)品的BUG可能比較多;但是如果沒有研發(fā)和產(chǎn)品人員這個產(chǎn)品都不可能做出來。測試人員可謂是一個軟件企業(yè)生存的命脈,測試這關(guān)過不了,產(chǎn)品做出來也是死掉。

　　2.造成人才缺口大的另外一個原因就是很多測試人員的技術(shù)水平因為知識不成體系或者學(xué)的不夠扎實(shí)的原因,只能做一下簡單的工作,其實(shí)企業(yè)更多的需要一些技術(shù)層級稍微高一點(diǎn)的人才。

　　3.目前工具使用的現(xiàn)狀

　　①Loadrunner跟jmeter依然是性能的主流工具;

　?、赒TP漸漸沒落,但CS架構(gòu)的項目依然實(shí)用;

　　③Selenium+testng越來越重要;

　?、躩ava或python成為了測試首選學(xué)習(xí)的語言;

　?、萁涌跍y試越來越重要例如“postman”“soupui”;

　?、轪ppium/monkey等移動端自動化工具也有出色的比重;

　?、逨iddler抓包以及jenkins等輔助工具的使用率有上升趨勢;

　?、郤VN、Git等版本控制工具保持不變。

　　軟件測試工程師的未來職業(yè)發(fā)展一條是走技術(shù)加管理的路線，也就是說當(dāng)你達(dá)到中級測試工程師的水平后，有了一定的行業(yè)背景及管理經(jīng)驗，就可以從事管理類的工作，比如擔(dān)任測試經(jīng)理的工作。這樣工作的重點(diǎn)就集中到項目管理及人員分配上，所以就更加弱化對編程的要求。

　　另一條是走純技術(shù)路線，就是所謂的高級測試工程師，要求這類人有較強(qiáng)的編程能力，可以設(shè)計開發(fā)自動化測試工具。則需要代碼能力。

　　軟件測試行業(yè)看似入門簡單，但如果沒有系統(tǒng)的了解得話，是很難做好軟件測試的。千鋒軟件測試培訓(xùn)采用高品質(zhì)的全程面授模式，千鋒10大IT課程實(shí)訓(xùn)項目為軟測提供多維測試環(huán)境，每一階段都按照企業(yè)軟測工程師能力標(biāo)準(zhǔn)制定教學(xué)目標(biāo)，讓學(xué)員畢業(yè)即能快速上手項目，擁有更多就業(yè)選擇。