Java工程師的工資水平高嗎?當(dāng)我們參加Java培訓(xùn)時，我們?nèi)匀幌Ｍ@得高薪工作，但當(dāng)我們學(xué)習(xí)Java技術(shù)開發(fā)時，我們很容易擔(dān)心自己是否真的能獲得高薪。事實上，當(dāng)我們學(xué)習(xí)Java時，我們很容易獲得高薪。讓我們分享一下Java工程師是否真的賺錢。

　　1.Java工程師就業(yè)前景。

　　未來五年，對合格軟件人才的需求將遠遠大于供應(yīng)。JAVA軟件工程師是一類軟件工程師，在國際高端計算機領(lǐng)域的就業(yè)工資非常高。

　　從軟件技術(shù)從軟件技術(shù)人員到助理軟件工程師，再到軟件工程師，再到高級軟件工程師，JAVA軟件工程師分為四個等級。一般來說，有3-5年發(fā)展經(jīng)驗的工程師年薪超過20萬是正常的。

　　2.Java工程師薪資多少?

　　Java軟件工程師的月薪一般在1萬元以上，遠遠超過應(yīng)屆畢業(yè)生的平均月薪。一般來說，擁有一年工作經(jīng)驗的Java高級軟件工程師的年薪約為10-13萬元。

　　從Java應(yīng)用領(lǐng)域來看，Java語言的應(yīng)用方向主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是大中型商業(yè)應(yīng)用;其次是桌面應(yīng)用，通常被稱為C/S應(yīng)用;第三，移動應(yīng)用。

　　綜上所述，Java的就業(yè)方向是：可以從事JSP網(wǎng)站開發(fā).Java編程.Java游戲開發(fā).Java桌面程序設(shè)計，以及與Java語言編程相關(guān)的其他工作。可以進入電信.銀行.保險專業(yè)軟件開發(fā)公司，從事軟件設(shè)計和開發(fā)工作。

　　3.Java工程師的年薪10萬需要多少年?

　　目前，中國對軟件人才的需求已經(jīng)達到40萬，并且以每年20%左右的速度增長。未來五年，對合格軟件人才的需求將遠遠大于供給。

　　根據(jù)IDC的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，Java軟件工程師的就業(yè)機會和前景在所有軟件開發(fā)人才的需求中都達到了60%~70%。此外，Java軟件工程師不僅需要專業(yè)的IT企業(yè)，還需要專業(yè)的IT企業(yè)。前景非常樂觀。

　　Java工程師的工資相對較高。一般來說，年薪20-30萬元的工程師有3~5年的開發(fā)經(jīng)驗是正常的工資水平。然而，對Java人才有著強烈需求的IT企業(yè)很難招聘到合格的Java人員。

　　其中，最根本的原因是，許多計算機專業(yè)的畢業(yè)生在學(xué)習(xí)過程中沒有掌握實踐技能和經(jīng)驗，這與企業(yè)的實際就業(yè)需求有很大的差距。因此，對于計算機專業(yè)的大學(xué)生來說，要想成為一名Java工程師，最方便的方法是參加Java職業(yè)技能培訓(xùn)，這是實際作戰(zhàn)項目的主要教學(xué)方法，從而有效地縮短了同一企業(yè)的具體就業(yè)需求之間的差距。

　　要使用Java語言勝任企業(yè)的工作并不容易。例如，要想成為一名Java架構(gòu)師，就必須精通設(shè)計、需求分析、各種開源工具、JavaEE的基礎(chǔ)技術(shù);熟悉工作流程、權(quán)限框架、門戶框架等，要想成為一名Java普通程序員，必須具備基本的J2EE技術(shù)(JSP.Servle.Java語言)、SSH(Struts.Spring.Hibernate)框架開發(fā)，具備一定的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力和使用數(shù)據(jù)庫的經(jīng)驗，熟悉Web開發(fā)技術(shù)(如Html+CSS+Javascript)等)。

　　目前世界各地持有JavaProgrammer證書的人員供需差距很大，迫使企業(yè)高薪聘請Java程序員。所以，JavaProgrammer的含金量要比普通技術(shù)人員高很多。

　　Java工程師的工資水平高嗎?如果你想成為一名滿足企業(yè)需求的Java工程師，捷徑是參加Java培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)需求進行內(nèi)部Java培訓(xùn)。從企業(yè)需求出發(fā)，學(xué)習(xí)企業(yè)最需要的技術(shù)，使學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容能夠與企業(yè)需求無縫連接。學(xué)習(xí)之后，你將擁有企業(yè)工作經(jīng)驗。更多關(guān)于java培訓(xùn)的問題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒教育擁有多年IT培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗，采用全程面授高品質(zhì)、高體驗培養(yǎng)模式，擁有國內(nèi)一體化教學(xué)管理及學(xué)員服務(wù)，助力更多學(xué)員實現(xiàn)高薪夢想。