炎熱的夏天本來是就業(yè)淡季，但是對于千鋒學員來說就業(yè)不分時間段，因為只要有真本事就業(yè)根本不是問題。千鋒Java學員小王從千鋒畢業(yè)僅僅不到一周就拿到12K高薪，作為一名應屆生用五個月的時間便得到上萬高薪，這就是在千鋒學習的成果。對于小王來說千鋒對他的影響是巨大的。

　　當問及小王為什么能這么快高薪就業(yè)，小王說道：“本來在這么熱的天氣里，我對找工作有些排斥，想等天氣涼快了再說。但是就業(yè)老師希望我能盡快就業(yè)，讓她早些放心，就業(yè)老師對我的幫助很大，所以我尊重她的意見。沒想到這么快就找到合適的工作，收到了3家offer，最終定下了這家12K的。說起來還要慶幸聽了就業(yè)老師的話，不然大家都在天氣涼后找工作，競爭壓力肯定很大。”

　　“感謝每位千鋒老師對我的幫助，也感謝你們的一直以來的鼓勵，沒有你們就沒有我的今天，相信千鋒會越辦越好，因為這里的老師都是真正的認真負責。”

　　千鋒為什么能讓一名應屆畢業(yè)生拿到上萬高薪?

　　1、千鋒是國內(nèi)IT職業(yè)教育的領先品牌

　　千鋒始終堅持“用良心做教育”，采用100%全程面授高品質、高成本培養(yǎng)模式，教學大綱緊跟企業(yè)需求，擁有國內(nèi)一體化就業(yè)保障服務，做到了畢業(yè)學員業(yè)內(nèi)較高薪水，已成為學員信賴的IT職業(yè)教育品牌。

　　2、專業(yè)師資陣容和潮流課程體系

　　千鋒的培訓課程由有責任心、懂教學、擁有大型項目經(jīng)驗實戰(zhàn)派講師授課，業(yè)內(nèi)專家及企業(yè)技術骨干組成教研團隊，準確把握企業(yè)需求;此外，千鋒自主研發(fā) QFTS 教學保障系統(tǒng)，擁有自主知識產(chǎn)權的開發(fā)培訓課程體系，講練學相結合，每三個月邀請百度、新浪、阿里、美團的技術面試官協(xié)同優(yōu)化高薪課程，課程內(nèi)容緊貼當前前沿實用技術和企業(yè)實際需求。

　　3、企業(yè)級實戰(zhàn)項目多種類全

　　千鋒學員所做項目全部是從千鋒科技及眾多服務企業(yè)項目中研發(fā)出的企業(yè)級教學項目，學員可參與真實的企業(yè)級項目研發(fā)，最終讓學員獲得獨立設計開發(fā)自己的上線項目的能力;千鋒采用真實的商業(yè)案例教學，秉承實戰(zhàn)為王的超強理念，增強學員實戰(zhàn)能力，讓學員成為企業(yè)急需的實戰(zhàn)型人才。

　　4、完善的保證就業(yè)保障

　　千鋒設有嚴格、科學、負責的教學就業(yè)管理制度，班主任、職業(yè)規(guī)劃師全程跟班，準確把握每個學員的學習狀態(tài)，擁有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)課和就業(yè)指導課;學員入學就簽訂《就業(yè)培訓協(xié)議》，在協(xié)議里寫出明確薪水，保障學員權益;千鋒每年組織12場名企雙選會，搭建學員與企業(yè)面對面溝通平臺，為學員提供更好的就業(yè)服務。