喜訊不斷，捷報連連，短短幾天時間千鋒鄭州Java培訓(xùn)老師接連收到了學(xué)員傳來的好消息：繼劉同學(xué)手握4個offer證明實(shí)力之后，李同學(xué)也不甘示弱，成功拿到互聯(lián)網(wǎng)名企15.5K*13薪的offer，“試用期不打折”充分證明了企業(yè)對他技術(shù)的認(rèn)可。

　　試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進(jìn)行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。

　　考慮到新入職人員需要時間適應(yīng)新的工作環(huán)境及項目流程，多數(shù)企業(yè)規(guī)定試用期薪資為轉(zhuǎn)正后薪資的80%，但如果企業(yè)覺得你的技術(shù)很好，入職就能上手工作，那就不存在所謂的試用期，薪資也不會打折。

　　匯總各大招聘網(wǎng)站對于Java工程師的技能要求，絕大多數(shù)企業(yè)要求求職者掌握這些技能：

　　1)Java基礎(chǔ)知識。要熟練的使用Java語言進(jìn)行面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計，有良好的編程習(xí)慣，熟悉常用的JavaAPI，包括集合框架、多線程(并發(fā)編程)、I/O(NIO)、Socket、JDBC、XML、反射等。

　　2)Java框架。要熟練的使用Hibernate、MyBatis等ORM框架，熟悉Hibernate和MyBatis的核心API，對Hibernate的關(guān)聯(lián)映射、繼承映射、組件映射、緩存機(jī)制、事務(wù)管理以及性能調(diào)優(yōu)等有深入的理解。

　　3)數(shù)據(jù)庫知識。要熟悉常用的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品(MySQL、Oracle)，熟練的使用SQL和PL/SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)庫編程。

　　4)設(shè)計模式。熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計原則，對GoF設(shè)計模式和企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)模式有深入的了解和實(shí)際開發(fā)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練的使用UML進(jìn)行面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計，有TDD(測試驅(qū)動開發(fā))和DDD(領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計)的經(jīng)驗(yàn)。

　　5)應(yīng)用服務(wù)器。熟悉Apache、NginX、Tomcat、WildFly、Weblogic等Web服務(wù)器和應(yīng)用服務(wù)器的使用，熟悉多種服務(wù)器整合、集群和負(fù)載均衡的配置。

　　由此可見，想要成為滿足企業(yè)需求的Java工程師，你需要理論扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富，而達(dá)到這個目標(biāo)你需要有一個系統(tǒng)完整的學(xué)習(xí)路線、專業(yè)的老師指導(dǎo)以及較多的項目練習(xí)，參加千鋒鄭州Java培訓(xùn)就可以一站式搞定。

　　千鋒鄭州Java培訓(xùn)堅持稀有的全程面授課程，大牛講師通過四大課程階段授課，以項目為驅(qū)動，注重學(xué)員理論基礎(chǔ)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的雙重提升，并在畢業(yè)前夕為學(xué)員安排模擬面試環(huán)節(jié)，讓學(xué)員在真正的面試過程中可以充分的發(fā)揮自身的優(yōu)勢，打造的是上崗即用的Java開發(fā)工程師。

　　時間就是速度，速度決定了成功?；ヂ?lián)網(wǎng)更迭迅速，如果你想加入IT開發(fā)行列那就趁現(xiàn)在。千鋒推出“兩周免費(fèi)試聽，不滿意不繳費(fèi)政策”，給你試聽體驗(yàn)的機(jī)會，讓你判斷自己究竟適不適合學(xué)開發(fā)，給你評價講師教學(xué)水平的權(quán)利!