數(shù)字化的快速發(fā)展推動(dòng)了企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程，加劇了企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)前，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才是一個(gè)企業(yè)保持核心生產(chǎn)力、創(chuàng)新能力、綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素，企業(yè)想要在當(dāng)前處于領(lǐng)先地位，首先要提升企業(yè)人才綜合水平。

　　企業(yè)想在短時(shí)間內(nèi)升員工綜合水平，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以說(shuō)是最有效的途徑之一。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是在企業(yè)內(nèi)部組織的針對(duì)性活動(dòng)，不僅能夠助力企業(yè)人才職業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng)培養(yǎng)，還能增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，進(jìn)而提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　現(xiàn)今，不少優(yōu)秀的企業(yè)都在部署企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)越來(lái)越受到企業(yè)重視。但想要做好企業(yè)內(nèi)訓(xùn)并不容易，不少企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)存在講師不專業(yè)、方案不具體、需求不明確、流于形式等問(wèn)題，導(dǎo)致企業(yè)最后耗費(fèi)了大量時(shí)間、精力，效果微乎其微。

　　在此種情況下，千鋒依托十二年來(lái)的綜合教育實(shí)力打造了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)品牌-鋒企優(yōu)聯(lián)，為企業(yè)提供一站式內(nèi)訓(xùn)解決方案，助力企業(yè)成長(zhǎng)，提升人才價(jià)值。

　　千鋒企業(yè)內(nèi)訓(xùn)憑借強(qiáng)大的教研教學(xué)實(shí)力和完善的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)體系，結(jié)合當(dāng)前技術(shù)趨勢(shì)和企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，針對(duì)企業(yè)需求和目標(biāo)，對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀和員工能力匹配程度進(jìn)行專業(yè)診斷，制定并實(shí)施契合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的培訓(xùn)方案，幫助解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中技術(shù)與管理方面的難點(diǎn)問(wèn)題，提升信息化團(tuán)隊(duì)技術(shù)與項(xiàng)目管理水平，優(yōu)化項(xiàng)目管管理流程，系統(tǒng)提升員工工作能力，解決企業(yè)發(fā)展瓶頸，有力支持企業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

　　千鋒企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程覆蓋廣泛，不僅包含技術(shù)、技能課程，還包含廣受行業(yè)認(rèn)可的認(rèn)證課程。技術(shù)方向課程涵蓋云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、Python/人工智能、信息安全、JavaEE、物聯(lián)網(wǎng)/5G技術(shù)、軟件測(cè)試、大前端、UI/UE設(shè)計(jì)、影視剪輯包裝、全媒體、Go語(yǔ)言/區(qū)塊鏈等企業(yè)和員工亟需提升的內(nèi)容。認(rèn)證類課程包括PMP®項(xiàng)目管理、軟考中級(jí)和高級(jí)、華為體系、工信部專項(xiàng)、培生ITS、ACAA(高級(jí))等，涵蓋了管理、技術(shù)、全媒體等諸多方向，滿足企業(yè)個(gè)性化提升需求。

　　截至目前，千鋒企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)包括上市公司、外企單位、政府機(jī)關(guān)、行業(yè)龍頭企業(yè)等，覆蓋了通信、互聯(lián)網(wǎng)、金融、食品、汽車等諸多行業(yè)。例如，浙江稠州商業(yè)銀行股份有限公司、興業(yè)消費(fèi)金融股份公司、中國(guó)鐵路鄭州局集團(tuán)有限公司、上汽通用(沈陽(yáng))北盛汽車有限公司、內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團(tuán))股份有限公司、中國(guó)航發(fā)上海商用航空發(fā)動(dòng)機(jī)制造有限責(zé)任公司、北京百度網(wǎng)訊科技有限公司、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司、阿里云計(jì)算有限公司等等。千鋒個(gè)性化的方案、完善的服務(wù)、專業(yè)的課程足了企業(yè)和員工的技術(shù)提升需求，助力企業(yè)在數(shù)字化浪潮中保持核心競(jìng)爭(zhēng)力，受到參訓(xùn)企業(yè)廣泛好評(píng)。

　　一直以來(lái)，千鋒企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)秉持“企業(yè)融合 開(kāi)拓創(chuàng)新”的價(jià)值觀，以為企業(yè)賦能為己任，以“助力企業(yè)成長(zhǎng)，提升人才價(jià)值”為服務(wù)理念，洞察產(chǎn)業(yè)發(fā)展，剖析企業(yè)需求，為企業(yè)制定個(gè)性化解決方案，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略愿景。

　　未來(lái)，千鋒企業(yè)內(nèi)訓(xùn)將繼續(xù)發(fā)揮教育資源與實(shí)力優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新課程，深度挖掘企業(yè)需求，為企業(yè)提供多元化全方位的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，助力人才持續(xù)進(jìn)階，為企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展賦能。