近日,西安鴻圖四海網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(以下簡稱:鴻圖四海)面試官與技術(shù)部門負(fù)責(zé)人一行蒞臨千鋒教育西安分校,招聘Web前端開發(fā) 和python開發(fā)方向的技術(shù)人才,根據(jù)鴻圖四海的崗位招聘需求,千鋒教育西安分校推薦了10位學(xué)員參加面試,通過兩個半小時的面試溝通,鴻圖四海面試官,對千鋒教育學(xué)員們的技術(shù)掌握程度、溝通表達(dá)技巧、個人素養(yǎng)等方面表示了充分認(rèn)可,確定四位學(xué)員到公司面談薪資。
鴻圖四海面試官與技術(shù)部門負(fù)責(zé)人蒞臨千鋒教育西安分校
千鋒教育老師與鴻圖四海面試官與技術(shù)部門負(fù)責(zé)人深度交流
據(jù)悉,西安鴻圖四海網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2010年,是專業(yè)從事智慧城市、數(shù)據(jù)安全、軟件開發(fā)服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)及其平臺應(yīng)用等綜合解決方案的提供商。主營業(yè)務(wù)涵蓋了黨政軍、公檢法及教育、醫(yī)療、交通、大型地產(chǎn)企業(yè)智能化工程等國民經(jīng)濟(jì)的各個領(lǐng)域。主要技術(shù)支持在優(yōu)順科技公司,擁有優(yōu)秀的自主創(chuàng)新能力和技術(shù)團(tuán)隊(duì),建設(shè)了信息系統(tǒng)軟硬件研發(fā)、智慧運(yùn)維管理等系列十余項(xiàng)軟件著作權(quán) 。在后續(xù)溝通中,面試官表示:“來千鋒教育之前在招聘網(wǎng)站上也收到了一些簡歷,通過今天的面試,整體感覺比之前收獲的簡歷更好一些,千鋒學(xué)員的表現(xiàn)比較超乎預(yù)期,非常令人滿意。”
千鋒教育依托深耕職業(yè)教育領(lǐng)域10年來積累的高品質(zhì)人才培養(yǎng)模式,積極為行業(yè)發(fā)展輸送源源不斷的人才力量。為確保學(xué)員所學(xué)知識的前瞻性,提高實(shí)戰(zhàn)技能,使人才培養(yǎng)與企業(yè)需求在結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、水平上相適應(yīng),千鋒教育推出了推了出貼近企業(yè)需求的十二大核心學(xué)科,其中包含HTML5大前端課程、JavaEE+分布式開發(fā)課程、Python人工智能+數(shù)據(jù)分析課程、全鏈路UI/UE設(shè)計(jì)課程、云計(jì)算課程、全棧軟件測試課程、大數(shù)據(jù)+人工智能課程、智能物聯(lián)網(wǎng)+嵌入式課程、Unity游戲開發(fā)課程、Go語言開發(fā)課程、網(wǎng)絡(luò)安全課程、互聯(lián)網(wǎng)營銷課程;升級了基礎(chǔ)課、專業(yè)課、項(xiàng)目課、企業(yè)課、就業(yè)課及職后課六位一體的六維全息課程體系,覆蓋了學(xué)員從試聽到實(shí)習(xí)、就業(yè)、職后成長的全學(xué)習(xí)周期,力求課程與工作結(jié)合到一起,使學(xué)員在職業(yè)能力上得到全面的提高,更貼合企業(yè)用人需求。
為確保學(xué)員所學(xué)技術(shù)的前瞻性,提高項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)技能,千鋒教育積極探索與大廠之間的合作,引入圍繞新基建的項(xiàng)目和先進(jìn)技術(shù)合作,與課程內(nèi)容相融合,使人才培養(yǎng)與企業(yè)需求在結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、水平上相適應(yīng)。與此同時,千鋒教育非常注重講師團(tuán)隊(duì)的搭建,在全國采用統(tǒng)一師資培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)考核后上崗,講師錄用率不到5%。管理體制上,為保障各校區(qū)師資力量的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化與平衡性,講師采取全國范圍內(nèi)統(tǒng)一培養(yǎng)、調(diào)配制度,在行業(yè)中優(yōu)勢明顯。由百度、騰訊等知名企業(yè)一線人員,組成了300余人的超強(qiáng)講師團(tuán)隊(duì),為學(xué)員實(shí)時傳授核心技術(shù)、前沿趨勢及行業(yè)招聘需求,輸出與大廠技術(shù)、能力接軌的實(shí)戰(zhàn)型人才。
企業(yè)發(fā)展,首重人才,為提高公司的綜合競爭力,企業(yè)往往把人才戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展的首要戰(zhàn)略,在當(dāng)前競爭激烈的經(jīng)濟(jì)形勢下,千鋒教育以“初心至善,匠心育人”的核心價值觀,通過高素質(zhì)、高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng),全方位賦能企業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型,為企業(yè)發(fā)展注入新的“生機(jī)”。